Spanish
EnglishLos expedientes de regulación temporal de empleo por fuerza mayor derivados del Covid 19
Temporary regulation of employment due to force majeure derived from Covid 19
Autor:
Karen Santarrufina Natividad: Abogada. Directora del Departamento de Derecho Laboral y de la Seguridad Social de Durán & Durán Abogados. Correo electrónico: karen@duranyduranabogados.com
Resumen:
En el presente artículo exponemos la regulación y tramitación de los expedientes de regulación temporal de empleo por fuerza mayor derivados de la crisis sanitaria causada por el COVID-19. Para ello, revisaremos el concepto de fuerza mayor, la regulación de los expedientes temporales de empleo, las modificaciones causadas por el COVID, los beneficios específicos previstos para este tipo de ERTE y la obligación de mantenimiento de empleo.
Palabras clave:
ERTE; estado de alarma; fuerza mayor; autoridad laboral; compromiso de mantenimiento de empleo; silencio positivo.
Abstract:
In this article we explain the regulation and processing of temporary employment regulation files due to force majeure resulting from the health crisis caused by the COVID-19. To achieve this, we will review the concept of force majeure, the regulation of temporary employment files, the modifications caused by the COVID, the specific benefits foreseen for this type of ERTE and the obligation to maintain employment.
Key words:
ERTE; state of alarm; force majeure; labour authority; commitment to maintain employment; no response is treated as a positive response.